Ricerca e selezione del personale

Trovare la persona giusta da mettere al posto giusto non è sempre così immediato e semplice, talvolta può diventare dispendioso sia in termini di tempo sia in termini di costo; la First Consulting International fornisce alle aziende un servizio di ricerca e selezione del personale, con la finalità di trovare la persona più valida da introdurre nel ambiente/contesto lavorativo e nello stesso tempo riducendo al minimo i costi e i tempi di selezione.

Per ottenere degli ottimi risultati di Selezione del personale la First Consulting Int. opera attraverso 5 passi fondamentali:

• 1° Step: anallizza le mansioni e le posizioni da coprire attraverso l’acqusizione della job description;
• 2° Step: elabora, in base al ruolo da affidare, il profilo del candidato adatto;
• 3° Step: ricerca, tra le figure presenti in data base della società e già positivamente valutate o attraverso una ricerca mirata utilizzando i canali di recruitment più efficaci;
• 4° Step: somministra, test attitudinali al fine di valutare le capacità reali dei possibili candidati e attraverso colloqui di gruppo;
• 5° Step: presenta all’azienda richiedente di uno o più candidati emersi dalla selezione e scelta finale del candidato più idoneo in collaborazione con l'azienda richiedente;

Infine la First Consulting Int. offre ai suoi clienti un Servizio Garanzia che consiste nella sostituzione gratuita del candidato qualora quest'ultimo non sia in grado di soddifare le aspettative dell'azienda. Questo servizio cessa al momento dell'effettiva assunzione del candidato proposto.